Centre de d’Entrepreneuriat et de Développement Endogène  (CEDE)

 مركز المبادرة والتنمية الذاتية

 Objectifs

  1. Valoriser le capital savoir des femmes et des jeunes
  2. Stimuler l’entrepreneuriat parmi les femmes et les jeunes mettant en valeur le savoir et savoir faire patrimonial et l’enrichir par l’entrepreneuriat dans les métiers connexes
  3. Stimuler des synergies entre les différents intervenants dans le système économique local et  régional
  4. Œuvrer pour le comblement du fossé genre

Domaines d’intervention

CEDE fonctionnera à la fois comme un think tank et comme un agent de développement local ciblant les femmes et les jeunes, en considérant les volets suivants :

1.   L’entrepreneuriat et le développement endogène
  • Etude de l’économie locale en vue, d’une part, d’établir un état des lieux mettant en valeur les potentialités locales et les insuffisances et, d’autre part, d’élaborer des orientations stratégiques pour un développement endogène,
  • Programmes de formation-information réunissant divers acteurs en vue de s’approprier les orientations stratégiques élaborées et de les traduire en projets potentiels, en plus de la constitution d’une plateforme susceptible de contribuer à la réalisation de projets choisis,
  • Formation en entrepreneuriat et plus particulièrement dans les soft skills dont le réseautage et la constitution de groupements d’intérêt économique,
  • Fournir une assistance dans la réalisation de projets économiques et la création d’emplois.
2.   L’entrepreneuriat et l’innovation
  • Stimuler la création d’entreprises innovantes
  • Stimuler la créativité et l’innovation en vue de développer les entreprises existantes et le passage de la catégorie TPE à celle de PME voire de grande entreprise
  • Stimuler le passage du secteur informel au secteur formel à travers le développement de l’innovation et l’accès à de nouveaux marchés
  • Former à l’innovation
  • Former à des modes de gestion favorisant l’innovation
  • Diagnostiquer les modes de gestion en vigueur dans l’entreprise et apporter une assistance à la mise en place de ces modes de gestion
3.   Développement des compétences et de l’employabilité des jeunes et des femmes
  • Conduite d’études relatives aux besoins en qualification du secteur économique
  • Organisation de compléments de formation liés à la création de projets
  • Organisation de compléments de formation aidant à l’accès aux emplois disponibles

Espace d’i ntervention

Pays du Maghreb et de l’Afrique francophone

Membre exécutifs de l'association  CEDE 

  • Présidente : Mme Douja Ben Mahmoud Gharbi
  • Vice Présidente : Mme Riadh Zghal 
  • Secretaire Genéral : Mme Monia Jghirim Sayadi
  • Tresorière : Mme Héla Chérif

Coaching de groupe

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